Проблемы с кредитной историей могут стать серьезным препятствием при трудоустройстве, поскольку работодатели могут предпочесть другого кандидата. Об этом заявил основатель сервиса «Кредчек» Эльман Мехтиев в интервью агентству «Прайм».
По словам эксперта, работодатели нередко изучают информацию о задолженностях кандидатов, так как это помогает оценить их ответственность в отношении финансовых обязательств. Получить доступ к кредитной истории можно по запросу от компании, при условии, что кандидат дал согласие на такую проверку. В некоторых случаях работодатели даже требуют выписку из кредитной истории на собеседовании.
Мехтиев отметил, что наличие просроченных кредитов, даже если они были погашены позже, вызывает настороженность у работодателя. Подобное недоверие может возникнуть также в отношении неуплаты алиментов или задолженностей по коммунальным услугам, поскольку это делает кандидата менее надежным в глазах компании.
Эксперт также добавил, что исследования показывают снижение производительности на 22-25% у людей, находящихся в долговых обязательствах.
Катрин Импресс Таро — очередной таролог, который ведет свой блог на Ютубе уже более 10-ти…
К вашему вниманию предлагаем прочесть независимое мнение об авторском проекте, основанном на онлайн гадании и…
Карты Таро являются самым популярным и загадочным материалом для гадания, который привлекает к себе большое…
Профессор Тегеранского университета Али ибн Сина в эфире телеканала «Россия-24» назвал Иосифа Сталина одним из виновников…
Международно избранный самолегитимный президент Грузии Саломе Зурабишвили на заседании правительства Грузии в изгнании объявила о…
Генеральный штаб Вооруженных сил Украины 16 июня 2025 года опубликовал новые данные о потерях российской…