В обзоре “Мониторинг предприятий” Банка России зафиксировано значительное ухудшение оценок обеспеченности предприятий России рабочей силой

В октябрьском обзоре “Мониторинг предприятий” Банка РФ зафиксировано значительное ухудшение оценок обеспеченности предприятий РФ рабочей силой. Этот показатель достиг своего минимума с начала наблюдений в 2020 году, когда Центробанк начал регулярно публиковать данные о состоянии предприятий в связи с пандемией COVID-19.

Анализ показал, что чаще всего о нехватке кадров жалуются представители промышленных и сельскохозяйственных предприятий. Особенно проблематичная ситуация сложилась в обрабатывающей промышленности. Тем не менее, секторы торговли и услуг оказались менее затронутыми, но и они не избежали ухудшения ситуации после временной стабилизации, которая наблюдалась зимой 2022-2023 годов.

Специалисты связывают это ухудшение с торможением роста реальных зарплат, вплоть до их локального снижения в промышленности и сельском хозяйстве. Это снижает привлекательность предложения рублевых зарплат для новых работников, включая трудовых мигрантов. Несмотря на дефицит рабочей силы, компании, кажется, не могут быстро повышать оплату труда. Оценки свидетельствуют о тенденции остановки роста и переходе к временной стагнации реальных зарплат.

Тем не менее, сами работодатели сохраняют оптимистичные планы по найму. Особенно позитивно настроены компании в сфере строительства, сельского хозяйства, а также транспортировки и хранения. Несмотря на хроническую неудовлетворенность исполнением планов, сами планы найма практически не снижаются.

В целом ситуация на рынке труда кажется близкой к равновесию между растущим спросом на рабочую силу и ограничениями в виде нехватки рабочей силы, уровня зарплат и инвестиционных возможностей компаний. Однако компании не готовы признать эту ситуацию.