НПО «Сатурн», инновации и молодежь неразделимы

Молодежь – это будущее компании. И ОАО «НПО «Сатурн» будет продолжать инвестировать средства в обучение, развитие, продвижение молодых специалистов и закрепление их в качестве работников ведущего газотурбинного предприятия отрасли.

О развитии компании и роли молодежи в ее деятельности, об управленческих компетенциях и престижности работы в сфере газотурбостроения, о политике и экономике, о рынке и конкуренции, об увлечениях и семейных ценностях шла речь на встрече управляющего директора ОАО «НПО «Сатурн» Ильи Федорова и Совета молодежи ОАО «НПО «Сатурн».

По словам Ильи Федорова, «эта встреча – откровенная и неформальная, потому что представители Совета молодежи ОАО «НПО «Сатурн» являются полноправными членами команды «Сатурна».
Задачи, стоящие перед компанией в части импортозамещения, руководства дивизионом ОДК «Двигатели для гражданской авиации», формирования научно-технического задела, в частности по развитию перспективных технологий, материалов и сплавов, обеспечения выпуска серийной продукции, используя мощности предприятия и возможности аутсорсинга, – требуют пристального внимания.
Вместе с тем, для сохранения кадрового потенциала, важна реализация молодежных, образовательных, социальных программ. «Сатурн» будет поддерживать эти направления. В частности, серьезным мотивирующим фактором становится улучшение жилищных условий молодых перспективных работников компании. И в этом плане «Сатурн» имеет целый спектр программ, от компенсации части процентов по ипотеке или найма жилья на вторичном рынке в городе, до вхождения в федеральные жилищные проекты.
За молодыми будущее компании. Инновации, которые являются неотъемлемой частью современного «Сатурна», и молодежь не разделимы».

По словам председателя Совета молодежи ОАО «НПО «Сатурн» Олега Розина, «полтора часа неформального общения главы компании и активистов молодежного движения прошли незаметно, а главное с пользой. Как говорится, кто владеет информацией, тот владеет миром. Поэтому важно, что мы получили ответы на многочисленные вопросы «из первых уст» и позитивный настрой, положительную энергетику трудиться дальше на благо нашего предприятия.
По обоюдному желанию сторон, такие встречи станут регулярными, периметр молодежных мероприятий будет расширяться, при этом их формат может стать международным».

Ежегодно в ОАО «НПО «Сатурн» трудоустраивается порядка 250 молодых специалистов, из них 66% – выпускники высших учебных заведений, 16% – выпускники, получившие средне-специальное образование и 18 % – среднее общее образование. В настоящее время на предприятии работают 4246 молодых людей (это сотрудники в возрасте до 35 лет), что составляет более трети работников компании.

Реализацией молодежной политики на предприятии успешно занимается Совет молодежи ОАО «НПО «Сатурн». Его деятельность, нацеленная на развитие профессиональных, творческих, спортивных, интеллектуальных качеств молодых работников компании, неоднократно признавалась лучшей среди молодежных объединений Ярославской области.

__

ОАО “Научно-производственное объединение “Сатурн” – двигателестроительная компания, специализируется на разработке, производстве и послепродажном обслуживании газотурбинных двигателей для военной и гражданской авиации, кораблей Военно-морского флота, энергогенерирующих и газоперекачивающих установок. Объединение является членом Общероссийской общественной организации «Союз машиностроителей России», Ярославское региональное отделение которой возглавляет управляющий директор ОАО «НПО «Сатурн» И. Н. Федоров.
ОАО «НПО «Сатурн» входит в состав ОАО «Объединенная двигателестроительная корпорация» и является головным предприятием дивизиона «Двигатели для гражданской авиации» – бизнес-единицы ОДК – созданного 09.10.2012г. на базе предприятий: ОАО «НПО «Сатурн», ОАО «Авиадвигатель», ОАО «ПМЗ», ЗАО «Металлист-ПМ», ОАО «Энергетик-ПМ», ЗАО «РЭМОС-ПМ», ЗАО «Моторсервис-ПМ», ЗАО «Железнодорожник-ПМ».
ОАО «Объединенная двигателестроительная корпорация» — дочерняя компания ОАО «ОПК «ОБОРОНПРОМ». В структуру ОДК интегрированы более 85% ведущих предприятий, специализирующихся на разработке, серийном производстве и сервисном обслуживании газотурбиной техники, а также ключевые предприятия — комплектаторы отрасли. Одним из приоритетных направлений деятельности ОДК является реализация комплексных программ развития предприятий отрасли с внедрением новых технологий, соответствующих международным стандартам.
ОАО «ОПК «ОБОРОНПРОМ» — многопрофильная машиностроительная группа, создана в 2002 году. Входит в корпорацию «Ростех». Основные направления деятельности — вертолетостроение (холдинг «Вертолеты России»), двигателестроение (холдинг ОДК), другие активы.
Государственная корпорация “Ростех” – российская корпорация, созданная в 2007 году для содействия разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения. В ее состав входит 663 организации, из которых в настоящее время сформировано 8 холдинговых компаний в оборонно-промышленном комплексе и 5 – в гражданских отраслях промышленности. Организации Ростеха расположены на территории 60 субъектов РФ и поставляют продукцию на рынки более 70 стран. Выручка Ростеха в 2013 году составила 1,04 трлн рублей, чистая прибыль – 40 млрд рублей. Налоговые отчисления в бюджеты всех уровней превысили 138 млрд рублей.

Пресс-служба НПО «Сатурн»