Lean-проекты НПО «Сатурн» отмечены дипломами

Lean-проекты ОАО «НПО «Сатурн» (гор. Рыбинск, Ярославская область) отмечены дипломами Второго Международного молодежного промышленного форума «Инженеры будущего 2012», прошедшего 19-30 июля 2012 года на берегу озера Байкал по инициативе и поддержке Общероссийской общественной организации «Союз машиностроителей России», правительства Иркутской области, Государственной корпорации «Ростехнологии», сообщает пресс-служба предприятия.

Конкурс Lean-проектов был организован ОПК «ОБОРОНПРОМ» как часть образовательной и деловой программы форума. Два проекта на конкурс представило ОАО «НПО «Сатурн».

По итогам конкурса диплом «Лучший потенциальный проект» вручен ведущему специалисту службы по развитию производственной системы ОАО «НПО «Сатурн» Ольге Рудаковой за работу по теме «Повышение пропускной способности участка центрального контроля лопаток компрессора». Данным проектом предусматривается совершенствование системы управления участком за счет нормирования контрольных операций, использования методов «визуального менеджмента», «5S» и других.

В номинации «Перспективный лидер преобразований» победителем стала специалист службы по развитию производственной системы ОАО «НПО «Сатурн» Татьяна Рослова с проектом «Повышение эффективности работы участка высокопроизводительного оборудования». Основные направления проекта – разработка системы оценки эффективности работы участка, организационных мероприятий по улучшению показателей работы и их внедрение.

По словам заместителя управляющего директора по развитию производственной системы ОАО «НПО «Сатурн» Ильи Паутова, вошедшего в состав оценочной комиссии конкурса Lean-проектов форума, «цель участия в конкурсе – обмен опытом по развитию производственной системы, повышения статуса и уровня подготовки специалистов, занимающихся Lean-преобразованиями в НПО «Сатурн». Представленные на конкурс проекты были реализованы в НПО «Сатурн» весной текущего года, в рамках проводимой в настоящее время 6 Волны преобразований. Данный этап включает в себя реализацию шести проектов в четырех производственных цехах/корпусах предприятия. Основной целью большинства проектов новой Волны является обеспечение ритма выпуска двигателя SaM146 – два комплекта в неделю».