На «Русской механике» повышают зарплату

ОАО «Русская механика» с 01 августа 2012 года повышает зарплаты своим сотрудникам на 10%. Предприятие увеличивает объемы выпускаемой продукции, расширяет и модернизирует производство.

«Русская механика» (гор. Рыбинск, Ярославская область) на протяжении уже многих лет уверенно удерживает звание лидера отечественного снегоходостроения. Компании принадлежит 50 процентов рынка, однако останавливаться на достигнутом на предприятии не намерены. «РМ» сегодня – это производитель техники как зимней, так и летней тематики. Если снегоходы «Тайга» давно известны в России, а прославленные «Бураны» уже стали легендой, то первый русский квадроцикл РМ500, полностью разработанный и произведенный в Рыбинске, лишь в этом году начал свое движение по российскому бездорожью, но сумел продвинуться уже очень далеко. Однако любое развитие невозможно без сильных профессиональных кадров и мощной производственной базы.

Генеральный директор ОАО «Русская механика» Валерий Караваев убежден: успехи производства – это успехи коллектива. И раз «Русская механика» сумела завоевать лидерство на рынке снегоходостроения, успешно развивает новые направления и строит амбициозные планы на будущее, значит, на предприятии подобралась отличная команда. Стабильная заработная плата, именно стабильная, даже в лихие годы кризиса предприятие вовремя выплачивало заработную плату 2 раза в месяц, и регулярное повышение заработной платы – один из главных мотивационных рычагов. Средняя заработная плата по ОАО «РМ» составляет 25 тысяч рублей. Для сотрудников предусмотрен расширенный социальный пакет, поощрительные выплаты, компенсации стоимости проезда и аренды жилья, насыщенная корпоративная жизнь, включающая экскурсии, спортивные и корпоративные праздники, созданы условия для занятия спортом.

Новый снегоходный сезон компания планирует встретить в расширенном составе. «Русская механика» открывает дополнительный набор персонала по рабочим и инженерно-техническим специальностям. Компании требуются токари, фрезеровщики, шлифовщики, слесари мср, чистильщики металла, резчики металла, гибщики, электросварщики, электромонтеры по ремонту оборудования, прессовщики-вулканизаторщики, наладчики штамповочного оборудования. На предприятии создана система обучения рабочим специальностям. В новый конструкторско-технологический отдел требуются инженеры-конструкторы, инженеры-технологи.

Телефоны для справок: (4855) 320-360, 320-361