В «сквере» нарушали законодательство о труде

Рыбинской городской прокуратурой выявлены нарушения трудового законодательства в отношении несовершеннолетней М., 1995 г.р. в ООО «Городской сквер», расположенном по адресу: гор. Рыбинск, ул. Герцена/Советская (сквер).

Так, в нарушение ст. 69, 70 Трудового кодекса РФ, в мае 2012 года подросток принята на работу без прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра, на один месяц ей был установлен испытательный срок.

Продолжительность ежедневной рабочей смены М. составляла по 9 – 10 часов, что противоречит требования ст. 94 Трудового кодекса РФ, согласно которой для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать 7 часов.

Кроме того, ООО «Городской сквер» нарушены требования ст.ст. 2, 22 Трудового кодекса Российской Федерации в отношении несовершеннолетней М. в части выплаты в полном размере заработной платы.

Согласно расчетному листку несовершеннолетней М. выплачена заработная плата за отработанные 123 часа. При проверке табеля учета рабочего времени за май 2012 года установлено, что М. отработала 135 часов. Таким образом, подростку не произведена выплата заработной платы за 12 отработанных часов, а сумма невыплаченной заработной платы составила 600 рублей.

По результатам проверки городской прокуратурой в отношении и.о. директора ООО «Городской сквер» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ – нарушение законодательства о труде. Материалы административного производства направлены для рассмотрения в государственную инспекцию труда Ярославской области. Руководителю предприятия грозит административный штраф в размере от 1000 до 5000 рублей.

Помощник Рыбинского городского прокурора юрист 2 класса Д.А. Глинкин