«Я выбираю «Сатурн»

22 мая 2012 года в Учебном центре ОАО «НПО «Сатурн» команды учащихся 9-11-х классов из шести школ Рыбинска показали свои творческие и интеллектуальные способности, соревнуясь на знание деятельности ведущего в городе авиадвигателестроительного предприятия, его истории и дня сегодняшнего; профессий, востребованных в современном производстве; учебных заведений, готовящих инженерные и рабочие кадры, сообщает пресс-служба предприятия.

Интерактивная профориентационная игра для школьников «Учимся вместе, делая дело» была организована службой по персоналу и Советом молодежи ОАО «НПО «Сатурн» совместно с департаментами образования Ярославской области и Рыбинска и областным Центром профессиональной ориентации и психологической поддержки «Ресурс».

– Проведенный для старшеклассников конкурс стал первым событием в рамках качественно новой профориентационной программы, охватывающей восемнадцать общеобразовательных школ Рыбинска,

– рассказал председатель Совета молодежи ОАО «НПО «Сатурн» Артем Тихонов. – Подобные мероприятия помогают школьникам познакомиться с деятельностью предприятия, узнать, чем оно живет, и в конечном итоге, выбрать профессию, правильный жизненный путь.

НПО «Сатурн» активизировало направление профориентационной работы в связи с растущей потребностью в технических кадрах, которая, в свою очередь, вызвана тенденцией увеличения выпуска традиционной для предприятия и новой газотурбинной техники, это двигатели семейства Д-30, SaM146, продукция для Минобороны, наземные промышленные газотурбинные установки.

– В течение 2012 года мы планируем принять на работу шестьсот производственных рабочих, в 2013 году – вдвое больше,

– пояснил директор по персоналу ОАО «НПО «Сатурн» Леонид Иванов. – Мы подкрепляем кадровую политику социальными программами. Для закрепления ценных специалистов развиваем жилищные проекты. Мы хотим расширить прием на «Сатурн» выпускников учреждений профобразования и поэтому возобновляем ряд стипендиальных программ, в том числе для Рыбинского промышленно-экономического техникума (бывший ПЛ № 32). В соответствии с достигнутыми договоренностями между работодателями и правительством Ярославской области учреждения профессионального образования увеличивают прием на специальности металлообработки, а мы как заинтересованное в выпускниках-станочниках предприятие подкрепляем его, в том числе своими средствами. Помимо стипендий учащимся, мы закрепили в коллективном договоре подъемные для выпускников учреждений профтехобразования (единовременные выплаты), а также для тех, кто был призван в Армию и после службы желает вернуться на завод. У нас есть работа, и мы очень ждем всех, кто хочет пополнить ряды моторостроителей.