Бережливое производство

13 октября 2011 года в Рыбинске, в ОАО «НПО «Сатурн» состоялось заседание проблемного совета №8А Минпромторга по теме «Подходы к организации и результаты работы по повышению эффективности производственной системы с использованием Lean-технологий в компаниях, являющихся поставщиками производителей авиационной техники».

В обмене практическим опытом в области бережливого производства приняли участие представители ОАО «Компания Сухой», ОАО «НАЗ «Сокол», ОАО «ВАСО», ОАО «Вертолеты России», ОАО «УК «ОДК».

На открытии проблемного совета состоялось вручение сертификатов о присвоении званий «зеленый пояс» и «черный пояс» по бережливому производству специалистам службы по развитию производственной системы ОАО «НПО «Сатурн». Вручил сертификаты управляющий директор ОАО «НПО «Сатурн» Илья Федоров.

По словам Ильи Федорова, «развитие Lean-технологий на «Сатурне» идет достаточно активно последние два года с целью совершенствования производственной системы, повышения его эффективности, изменения умов работников. Огромная заслуга в успехе развития Lean-технологий на «Сатурне» принадлежит компании «Снекма» и лично Алену Фабру, работавшему с нами длительное время.

Главный итог проведенной работы состоит в том, что люди поверили в необходимость и результативность Lean-преобразований».

Сертификаты о присвоении званий «зеленый пояс» и «черный пояс» по бережливому производству подтверждают высокие компетенции специалистов ОАО «НПО «Сатурн» в области Lean-технологий. Данные звания были присвоены 14 работникам после проведения ряда проектов в различных производственных подразделениях компании в течение последних полутора лет, при методологической поддержке Алена Фабра – мастера «черного пояса» компании «Снекма», и по результатам аттестации, проведенной в сентябре текущего года.
За этот период работы службой по развитию производственной системы ОАО «НПО «Сатурн» проведено более 38 проектов, направленных на повышение эффективности производственных процессов в заготовительных, механосборочных и сборочных цехах \ корпусах.

Сертификат–благодарность от «черного пояса» компании «Снекма» Алена Фабра был вручен заместителю управляющего директора по развитию производственной системы ОАО «НПО «Сатурн» Павлу Фетисову – за внедрение инструментов бережливого производства и за создание единой сети специалистов по бережливому производству в НПО “Сатурн”. В обращении господина Фабра в частности говорится: «Павел, безусловно, обладает всеми навыками, квалифицирующими его как состоявшегося “черного пояса”. Хочу лично поблагодарить господина Фетисова за всю ту настойчивость и следование единственно верному пути, которые он продемонстрировал в течение последних двух лет, за всю ту помощь, которую он оказывал мне при подготовке различных тренингов и обучающих курсов.

Являясь реальным источником компетенций, сеть специалистов по бережливому производству поможет «Сатурну» уверенно двигаться в направлении постоянного индустриального совершенствования».

По словам Павла Фетисова, «в настоящее время, пройдя четыре волны Lean-преобразований, «Сатурн» подошел к этапу запуска механизма ротации кадров, при котором люди, прошедшие школу бережливого производства и получившие звание “черный пояс”, направляются в производственные подразделения. Причем, на руководящие должности, с карьерным ростом, для того, чтобы непосредственно на местах реализовывать полученные знания и опыт. В свою очередь перспективные молодые сотрудники из производства будут набраны в Lean-службу для получения нового опыта, знаний и формирования нового менталитета».

«Всех участников сегодняшней встречи заинтересовал механизм ротации кадров. Это интересный подход, грамотная методология, – поделилась впечатлениями от работы проблемного совета в ОАО «НПО «Сатурн» директор дирекции развития производственной системы ОАО «Компания Сухой» заместитель председателя проблемного совета №8А «Lean-технологии» Валентина Сизикова. – Меня как представителя компании «Сухой» не может не радовать тот факт, что «Сатурн», используя Lean-технологии, серьезно работает в части увеличения выпуска двигателей SaМ146, чтобы соответствовать программе, которую ставит перед собой производитель самолетов.

И самое, на мой взгляд, главное, мы увидели на «Сатурне» настоящую заинтересованность людей в Lean-преобразованиях, в поиске и воплощении интенсивных путей развития».

Пресс-служба НПО «Сатурн»