Два высших образования, дипломы олимпиад, рекомендательные письма от местных чиновников: HR-менеджер из Москвы рассказала, как устроиться на работу курьером

Глава известного
московского HR-агентства Ольга Соколова рассказала
журналистам «Панорамы», как соискатель может увеличить свои шансы трудоустроиться курьером в крупную московскую фирму. Чтобы получать от 100
тысяч рублей на старте, молодому специалисту необходимо иметь множество
регалий, выгодно отличающиех его от тысяч соискателей.

Минимальное требование, позволяющее резюме пройти первоначальный
фильтр, – наличие двух высших образований, как минимум одно из которых
должно быть получено в престижном московском вузе. После этого следуют
тщательное изучение характеристик кандидата и подсчёт баллов, которые можно
получить, имея спортивные достижения, дипломы студенческих олимпиад по физике и
программированию, рекомендательные письма от местных чиновников (в ранге не
ниже заммэра), сертификаты о прохождении онлайн-курсов.

Баллы за все достижения суммируются, и кандидаты сортируются по ним. Если соискатель окажется в топ-5 на этом этапе, у него появляются шансы заполучить желанную работу.

«Сейчас в курьеры
лезут все – и бывшие историки, прошедшие какие-то трёхмесячные курсы, и студенты,
и вообще кто попало, – говорит Ольга Соколова. – Разумеется, в таком потоке
кандидатов, когда конкурс на место бывает и 900, и 1000 человек, нужно как-то
ориентироваться. Поэтому рекрутёры отбирают только лучших из лучших. Наградой
за это станет одна из самых высокооплачиваемых и престижных профессий с Москве,
да и вообще по всей России».

—

Ненадежный источник: ИА “Панорама”