Эксперты назвали причины возможного отзыва сотрудников из отпуска

22.07.2021, 11:02, Разное
  Подписаться на Telegram-канал
  Подписаться в Google News

Работодатель в случае необходимости может вызвать сотрудника из законного отпуска. Однако это может случиться только по согласию самого работника.
По словам преподавателя Университета «Синергия» Натальи Пшеничниковой, в случае, если заболел замещающий сотрудник, то работодатель в праве вызвать того, кто находится в отпуске. Также основанием для прерывания отдыха может стать внезапная проверка налоговой службы или поломка технологического оборудования. При этом, дни отпуска, которые были не использованы, должны перенести на другой период или прибавлены к законному отдыху в следующем году.

Как пишет издание iReactor, отозвать работника из отпуска можно только в том случае, если одна из частей отдыха была не менее двух недель.



Смотреть комментарииКомментариев нет


Добавить комментарий

Имя обязательно

Нажимая на кнопку "Отправить", я соглашаюсь c политикой обработки персональных данных. Комментарий c активными интернет-ссылками (http / www) автоматически помечается как spam

Политика конфиденциальности - GDPR

Карта сайта →

По вопросам информационного сотрудничества, размещения рекламы и публикации объявлений пишите на адрес: [email protected]

Поддержать проект:
Яндекс.Деньги - 410011013132383
WebMoney – P761907515662, R402690739280, Z399334682366, E296477880853, X100503068090

18+ © 2002-2021 РЫБИНСКonLine: Все, что Вы хотели знать...

Яндекс.Метрика