Глава Курганской области рассказал, по какому принципу отбирает сотрудников в свою команду, так называемую, «губернаторскую сотню».

Врио губернатора Курганской области Вадим Шумков рассказал, как подбирает сотрудников для работы в своей команде. Все свои требования к потенциальным подчиненным глава Зауралья перечислил накануне на своей странице в Instagram. Примечательно, что пост в личном аккаунте Шумков написал после заседания комиссии по отбору в резерв управленческих кадров, которая отбирает кандидатов еще и для так называемой «губернаторской сотни».

Судя по недовольному лицу главы области претенденты попадались не ахти, что и отметили подписчики. Отсюда и возникла необходимость в изложении требований.

«Комиссия по отбору в резерв управленческих кадров. Идёт собеседование кандидатов, в том числе, для формирования так называемой «губернаторской сотни». Кроме подтверждения профессиональных соисканий и тестов на общее развитие, кандидаты проходят психологическое тестирование, что помогает определить реальную мотивацию и готовность к замещению должностей. Случается, что соискатель не всегда готов обосновать свои управленческие навыки. Потому идёт не быстро и не просто, несмотря на то, что заявок много», — написал Шумков.

Глава региона подчеркнул, что ему нужны искренние и дельные кадры, «готовые не болтать, а делать каждый день сложную и нужную для развития региона работу». Пользователи стали активно интересоваться, куда отсылать резюме.



СМОТРЕТЬ КОММЕНТАРИИКомментариев нет

Последнее: Сын Максима Галкина и Аллы Пугачевой Гарри подарил своему стоматологу букет алых роз. В знак благодарности врач поцеловала мальчика в макушку. Гарри Галкин не перестает удивлять своих поклонников. На фанатской странице ребенка в Instagram появилось очередной трогательный ролик, на кадрах которого 5-летний малыш приходит на прием к своему зубному врачу. Он заходит в кабинет с […]

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

новости дня
ваши отзывы