«Аэрофлот» поднял заработную плату командирам воздушных судов до 650 тыс. руб. в месяц

Oops! Соответствующей картинки нет
  15.02.2018, 17:21 в рубрике «Лента новостей»
  Комментариев нет



Компания «Аэрофлот» приняла решение увеличить зарплату командирам воздушных судов Boeing 777 и Airbus A330. Об этом сообщается в заявлении авиакомпании.

Для стимулирования пилотов к трудоустройству в «Аэрофлот» с января 2018 г. авиакомпания ввела целый ряд поощрительных выплат.

Для пилотирующих среднемагистральные самолеты, такие как Boeing 737 и воздушные суда семейства Airbus A320, сумма заработной платы составляет 635 тыс. руб.

Как подчеркнули в «Аэрофлоте», наибольшие выплаты получают капитаны воздушных судов, которые пилотируют дальнемагистральные воздушные суда (Boeing-777, А330). Незначительно ниже доходы командиров на самолётах иных типов. Сейчас максимальный размер среднемесячной зарплаты составляет 650 тыс. руб.

Чтобы получать максимально очевидную для себя заработную плату, пилот обязан иметь стаж работы командиром экипажа как минимум 3-х лет и летать как минимум 90 часов в месяц. При всем этом соответствующая норма в европейских странах, США и КНР выше — 100 часов в месяц (900 часов за календарный год в ЕС и 1 000 часов — в США и Китае).

В указанные суммы включены все положенные пилотам выплаты, в том числе ежеквартальные премии.

В конце 2014-го на фоне оттока летного состава на работу в иностранные авиакомпании «Аэрофлот» решил увеличить расходы на персонал. Она направлена на привлечение на работу квалифицированного лётного состава. Зависимо от стажа и квалификации пилота ее максимальный размер сейчас составляет 650 тыс. руб. в месяц. Система распространяется на тех, кто трудоустраивается в компанию в первый раз, а кроме этого на бывших пилотов Аэрофлота, которые решили вернуться на былое место работы, однако не менее чем спустя три года с момента увольнения из Группы «Аэрофлот».

Также перевозчик компенсирует пилотам расходы, связанные с обучением (по ученическим договорам при увольнении с прежнего места работы или затраченные работником средства на свое обучение), передает РИА Новости. Также им предоставляется лечение в санаториях, компенсация за содержание детей в дошкольных учреждениях, обеспечение служебными автостоянками, корпоративным транспортом и льготными авиабилетами.




Читайте также:

18+ © 2002-2018 РЫБИНСКonLine: Все, что Вы хотели знать... Рыбинск