В Германии хотят отменить восьмичасовой рабочий день

  12.11.2017, 15:42 в рубрике «Новости дня»
  Комментариев нет

Компании должны быть маневренными и уметь быстро созывать свои команды.

В Германии необходимо ввести более гибкий график работы для поддержания конкурентоспособности немецких компаний. Об этом председатель Совета экономических экспертов при правительстве ФРГ (который также называют «советом мудрецов») Кристоф Шмидт заявил в интервью газете Welt am Sonntag, опубликованном в воскресенье, 12 ноября.

function news3868869() {
$.get(‘http://’ + window.location.host + ‘/ajax/module.aspx?spm_id=444&id=3868869&lang=2&IsAjax=true’, function (data) { $(‘#nk3868869’).html(data); });
}

news3868869();

«Фирмы, которые хотят выжить в новом, пронизанном цифровыми технологиями мире, должны быть маневренными и уметь быстро созывать свои команды (сотрудников, — ред.). Представление, что рабочий день начинается в офисе утром и завершается с уходом из офиса, устарело», — подчеркнул Шмидт.

В то же время он предостерег от того, чтобы подобная реформа трудового законодательства привела к «скрытому увеличению рабочего времени». «Возможно, работодателям этого и хотелось бы, но речь должна идти исключительно о том, чтобы существующее рабочее время более гибко распределялось в течение дня и недели», — объяснил глава «совета мудрецов».

Работодатели в Германии давно требуют отменить восьмичасовой рабочий день, сохранив только действующее недельное ограничение в 48 часов, отмечает Welt am Sonntag. Они выступают также за сокращение с 11 до 9 часов предусмотренного законом для отдыха обязательного перерыва между рабочими днями, пишет издание.

Источник: Русская служба DW

Читайте также:

Комментарии:


Добавить комментарий

Имя обязательно

Комментарий c активными интернет-ссылками (http / www) автоматически помечается как spam

18+ © 2002-2017 РЫБИНСКonLine: Все, что Вы хотели знать... Рыбинск